临辞职不被批准的情况时，你可以按照《劳动合同法》规定，提前提交书面辞职申请。劳动者有权利提前通知用人单位解除劳动合同，无需等待用人单位的批准。如果用人单位坚持不批准，你可以向劳动部门投诉或者寻求司法途径解决。
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遇到辞职不被批准的问题，你可以书面申请并明确离职日期，同时保存相关证据。如果这种方式无效，那么建议你向劳动部门进行投诉或者选择提起劳动仲裁，以此来维护自身的合法权益。
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针对辞职不批的情况，你可以采取以下措施：一、提前三天递交书面辞职申请；二、保留辞职信的副本作为日后需要的证据；三、如果公司依然不批准，你可以向劳动部门投诉；四、在必要时，可以寻求劳动仲裁的帮助，依法维护自己的权益。

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