单位领导安排员工私刻公章违法吗

单位领导安排员工私刻公章是违法的。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，私刻公章属于违法行为，无论是否用于商业用途，都可能面临处罚。若不及时处理，可能导致单位承担法律责任，影响单位声誉及正常运营。
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单位领导安排员工私刻公章，常见处理方式是先解除劳动合同并报警。选择处理方式时，应优先考虑保护单位合法权益，避免法律风险，同时确保员工得到应有处罚。
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私刻公章违法。处理方式：1. 立即停止违法行为，收回私刻公章；2. 向公安机关报案，配合调查；3. 如员工涉及其中，依据公司规定处理，如解除劳动合同；4. 加强内部管理，防止类似事件再次发生。