公司没给交社保从工资全额扣除合法吗

公司全额扣社保不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位应承担社保部分，不得从员工工资中全额扣除。若不及时处理，员工社保权益将受损，影响未来社保待遇。
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公司未交社保不合法。应对方式：1.与公司协商，要求按规定缴纳社保并退还多扣费用；2.若协商不成，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向当地劳动监察部门举报，提交证据，要求处理；4.必要时可寻求法律援助，提起诉讼。
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公司未交社保，员工可举报或协商。建议先与公司协商，要求补缴并退还多扣费用；若协商无果，再向劳动监察部门举报，以维护自身权益。