我已经在单位交了6年社保，50岁能退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，退休年龄及条件主要由《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件规定。通常，女工人的正常退休年龄为50周岁，但需满足一定的社保缴纳年限。您已累计缴纳社保15年（单位6年+灵活9年），满足了最低年限要求。然而，是否能50岁退休还需考虑您的具体身份（如是否为女工人）、所在地区及单位的具体规定等因素。提醒：若您发现单位或社保部门对您的退休申请存在争议或拒绝，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：1.查阅相关法律法规：了解退休年龄、条件及所需材料。2.咨询单位人事部门：了解单位内部关于退休的具体规定及流程。3.咨询社保部门：核实个人社保缴纳情况，了解退休申请的具体要求。选择方式：根据您的具体情况，如已明确个人身份及社保缴纳年限，可直接咨询社保部门或单位人事部门；若存在争议或不明确之处，建议优先查阅法律法规，再咨询相关部门。
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具体操作：1.若您为女工人且满足50周岁及15年社保缴纳年限：-准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等）。-向单位人事部门或社保部门提交退休申请。-等待审核，领取退休证及养老金。2.若您为非女工人或存在其他特殊情况：-查阅相关法律法规及单位规定，明确退休年龄及条件。-与单位人事部门或社保部门沟通，了解具体退休流程及所需材料。-根据沟通结果，准备相应材料并提交申请。-如有争议，可寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径解决。