自离情况下合同上写了没有工资，我还有可能获

自离也有权获得工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同自离也应按实际工作天数获工资，否则可向劳动管理部门投诉。不及时处理可能导致合法权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离可追讨工资。操作如下：1.收集工作证据，如考勤记录；2.尝试与用人单位协商，要求支付工资；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供证据；4.如仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离后可要求支付工资。处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后再采取法律手段维护权益。