干了15年主动辞职有什么补偿

对于主动辞职的情况，通常是没有经济补偿的。但如果雇主违反了劳动合同或者采取降薪等手段迫使您辞职，您可以要求获得经济补偿。依据《劳动合同法》的相关规定，具体的补偿金额会按照您的工作年限来计算，每工作一年，您将获一个月工资的补偿。
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主动辞职时，一般情况下是没有补偿的。但如果公司存在违约行为或者不当降薪，您可以提出补偿要求。在处理此类情况时，建议您首先与公司进行协商，如果协商无法达成一致，您可以依法申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
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主动辞职的员工，在一般情况下是无法获得补偿的。但如果公司违反了劳动合同，您可以要求相应的补偿。建议您采取以下操作：首先，收集公司违约的证据；其次，尝试与公司进行协商解决；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。