收到解除劳动通知书还要去上班吗
时间：2025-02-15|栏目：宁海律师|
1、如果《解除劳动合同通知书》里明确是立刻解除劳动合同，那么就不需要继续上班了。2、但是如果《解除劳动合同通知书》不是立刻执行，那么就必须干到通知书里规定的离职时间。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，建议及时到单位办理相关手续
下一篇：暂无
您可能感兴趣的文章
- 02/15 不想租房了，已交的押金能退还给我吗？
- 02/15 交通事故认定书不认可怎么办
- 02/15 结婚仅一年便离婚，彩礼能退还多少？
- 02/15 重婚罪女的也判刑吗
- 02/15 婚内发现孩子不是亲生的怎么处理
- 02/15 一天工作15个小时以上可以投诉吗
- 02/14 交强险过期罚款吗
- 02/14 被催收人员进行暴力催收，通过各种渠道获取个
- 02/14 拘留第五天用手机可以吗
- 02/14 开完庭判实刑是不是马上收监
- 02/14 农村信用社存折钱在哪取
- 02/14 在警局被指控因捡手机诈骗，有哪些合理的解释
- 02/14 在代写低保申请的过程中，是否需要注明代写人
- 02/14 大学生交了社保工伤保险咋办
- 02/14 离婚了私人钱怎么处理
- 02/14 工伤赔偿有上限吗
- 02/14 小姑子回娘家挑事欺负嫂子怎么办
- 02/14 不适用无理由退货的商品有哪些
- 02/14 医保报销没有社保卡也可以吗
- 02/13 恶意投诉商家怎么处理