公司拖欠工资怎么处罚的

公司未按约定时间支付工资属于违法行为，应立即采取措施维权。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应当按月足额支付，不得有任何克扣或延迟。您可以向劳动监察部门投诉，或者选择仲裁、诉讼等法律途径来寻求解决方案，避免权益进一步受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司拖欠工资的问题，解决途径包括向劳动行政部门反映情况、申请仲裁或提起法律诉讼。选择时应综合考虑效率、成本和个人情况。通常建议先尝试与公司协商，如无果则进一步采取法律手段。