没有劳务合同，没有欠条，劳务工资拖欠怎么处

针对无劳务合同和欠条下的工资拖欠问题，您可以先尝试与雇主协商，如无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动监察部门投诉，并准备相关证据申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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对无劳务合同情况下的欠薪问题，您可以优先选择协商，尝试友好解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；最终，如仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律手段来维权。
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针对工资拖欠且没有劳务合同和欠条的情况，您可以先与对方进行沟通协商；如协商不成，可以向劳动监察部门反映问题并寻求解决方案；若仍无法解决争议，可以收集证据后向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序来保障自己的权益。