公司提前辞退我，我该如何维权？

公司提前辞退，您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付经济补偿，违法辞退则需支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被提前辞退可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、辞退通知等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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对公司提前辞退，您可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。