公司没有给我一次性结算。公司每月20日支付工资

公司应在离职时一次性结算工资，未结算不合理。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资，否则劳动者有权申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务安排。
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离职应结算工资。操作如下：1.首先与公司沟通要求结算；2.若公司拒绝，准备劳动合同等证据，向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3.如对仲裁结果不满，整理相关材料，向人民法院提起诉讼。
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离职未结算工资，常见处理方式是申请仲裁或诉讼。建议先与公司沟通，若无果则向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁结果不满可再提起诉讼。