学校还欠老师一个半月的工资，怎么办？

教师收学费未交且被欠薪，应找劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等，劳动行政部门可责令学校限期支付工资，逾期则需加付赔偿金。不及时处理可能导致教师权益受损，影响教学积极性及学校声誉。
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教师被欠薪应维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向当地劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，可准备材料提起劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金；4.在整个过程中保持冷静，依法维权，避免过激行为。
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处理此问题，教师可选择投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。若希望快速解决且保持与学校关系，首选投诉；若学校态度恶劣或拖欠严重，可考虑劳动仲裁以维护自身权益。