快餐店前三天试用期不发工资违法吗

快餐店前三天试用期不发工资是违法的。根据《劳动法》，劳动者有权享受报酬，用人单位应支付实际工作天数的工资，不得拖欠。若不发，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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试用期应发工资。操作如下：首先与雇主沟通，要求支付试用期工资；若沟通无果，收集证据如工资条、工作记录等；然后向劳动仲裁部门投诉，申请仲裁；必要时可寻求法律援助，起诉维权。
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快餐店试用期工资问题，常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通解决，若无果则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。