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临时工手指在工作中受伤需要住院治疗,能否获得

时间:2025-03-17|栏目:宁海律师|
临时工手指工作中受伤可获补偿。依据《劳动法》等规定,雇主需承担赔偿责任,包括医疗费等。不及时处理可能导致纠纷升级,影响双方权益。
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临时工受伤常见处理方式是协商或诉讼。应先与雇主协商赔偿,协商不成时可通过法律途径诉讼解决,根据伤情鉴定结果要求合理赔偿。
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临时工受伤可获赔。操作如下:1.立即就医并保存医疗记录;2.与雇主沟通协商赔偿事宜,包括医疗费、误工费等;3.若协商无果,向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼,依据《劳动法》维权。

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